Арбитражный суд поддержал позицию Ставропольского УФАС в споре с Газпромом

Ранее за отказ от заключения договора на технологическое подключение к газораспределительным сетям антимонопольным органом оштрафовано АО «Газпром газораспределение Ставрополь»   Общество отказало в газификации заявителю,

Ранее за отказ от заключения договора на технологическое подключение к газораспределительным сетям антимонопольным органом оштрафовано АО «Газпром газораспределение Ставрополь»

 

Общество отказало в газификации заявителю, сославшись на то, что объект капитального строительства, принадлежащий ему был газифицирован ранее.

Однако, домовладение заявителя подпадает под критерии социальной газификации. Оно ранее не было подключено к сетям газораспределения, а сам заявитель не пользовался правом на осуществление подключения газоиспользующего оборудования в течение 3 лет, предшествующих подаче заявки.

Ставропольское УФАС пришло к выводу, что у компании имелись правовые основания для удовлетворения заявки и направления договора о подключении газоиспользующего оборудования заявителя к сети газораспределения в рамках догазификации.

Общество привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 600  000 рублей.

АО «Газпром газораспределение Ставрополь» не согласившись с решением управления, обжаловало его в судебном порядке. Краевой арбитражный суд отказал в удовлетворении требований, признав решение антимонопольного органа законным и обоснованным.

Последние новости

Завершение первого этапа проекта «Дорога в школу» в Ставрополье

Губернатор региона сообщил о проделанной работе и планах на будущее.

Ремонт дорог в Ставропольском крае в 2024 году

В регионе завершены работы на 21 участке трасс и четырех мостах.

Ставропольский край на выставке MedTravelExpo-2024 в Москве

Регион демонстрирует свои достижения в области медицинского туризма и оздоровления.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Уфе с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *